Führungswechsel
Ich arbeite gezielt mit Unternehmen und Teams, die sich in einer Phase der Neufindung, Umstrukturierung oder Weiterentwicklung befinden und auf der Suche nach professioneller Unterstützung von außen sind, insbesondere nach einem Führungswechsel.
Ich arbeite gezielt mit Unternehmen und Teams, die sich in einer Phase der Neufindung, Umstrukturierung oder Weiterentwicklung befinden und auf der Suche nach professioneller Unterstützung von außen sind, insbesondere vor oder nach einem Führungswechsel.
Bei Führungswechseln und Veränderungsprozessen arbeite ich gezielt mit Ihrem ganzen Team. Es geht darum, gruppenspezifische Dynamiken und Muster zu erkennen, zu analysieren und gegebenenfalls zu durchbrechen.
Wir bauen Kommunikationshemmnisse ab, schaffen Klarheit hinsichtlich Rollen, Aufgaben und Kompetenzen, und schauen auf bestehende Konflikte innerhalb Ihres Teams. Dabei werden alle Teammitglieder in den Lösungsprozess einbezogen. Wir fokussieren uns auf die Stärken jedes Ihrer Teammitglieder, so dass diese gewinnbringend für das Team eingesetzt werden können.
Beratung & Coaching
Unternehmensnachfolge. Führungswechsel.
Konfliktmoderation.
Coaching.