Melanie Huesmann

Systemische Beratung fokussiert sich auf die Lösungsorientierung und nicht darauf, was das Problem verursacht hat. Dabei nehmen wir ganz gezielt Ihre Stärken und Kompetenzen in den Blick, um Sie Ihrem Ziel bzw. dem erwünschten Zustand näher zu bringen. Konkret geht es um einen Perspektivwechsel und darum, einen anderen Blickwinkel auf die jeweilige Situation zu bekommen.
Wir alle sind Beteiligte in unterschiedlichen Systemen, wie z.B. in Familien, Unternehmen, Teams usw.
Systemische Beratung berücksichtigt immer das Umfeld, in dem Sie sich befinden, betrachtet also den Kontext, in dem Sie sich bewegen. Dabei stehen die Interaktionen der Beteiligten im Mittelpunkt der Betrachtung.

• In meinem aktuellen Job bin ich unzufrieden. Mir ist aber unklar, wie ich das ändern soll.
• Manchmal frage ich mich, was ich eigentlich kann. Ich möchte herausfinden, was meine Stärken sind.
• Ich möchte mich gerne beruflich verändern. Ich weiß aber nicht, welche Richtung ich einschlagen soll.
• Ich stehe kurz vor einem Bewerbungsgespräch. Ich möchte mich dort gut behaupten und präsentieren können.
• Den Spagat, den ich zwischen Beruf und Familie vollbringen muss, empfinde ich als sehr anstrengend und ich werde keiner Seite gerecht. Was kann ich tun?
• Ich habe einen Konflikt mit meiner Führungskraft oder mit Kolleg:innen? Wie komme ich da wieder raus?
• Ich spüre in Alltagssituationen Überforderung und Belastung. Ich weiß aber nicht, wie ich wieder zu mehr Ausgeglichenheit, Ruhe und Balance finden kann.
• Aktuell bin ich unzufrieden mit meiner familiären Situation. Mir ist aber unklar, wie ich meine Erwartungen an meine Familie richten soll.