Führungswechsel und Veränderungsprozesse
Ich arbeite zielgerichtet mit Unternehmen und Teams, deren Führung gewechselt hat und die sich in ihrer Neufindung, Umstrukturierung oder Weiterentwicklung Unterstützung in Form eines professionellen Blicks von außen wünschen.
Ich arbeite zielgerichtet mit Unternehmen und Teams, deren Führung gewechselt hat und die sich in ihrer Neufindung, Umstrukturierung oder Weiterentwicklung Unterstützung in Form eines professionellen Blicks von außen wünschen.
Bei Führungswechseln und Veränderungsprozessen arbeite ich gezielt mit Ihrem ganzen Team. Es geht darum, gruppenspezifische Dynamiken und Muster zu erkennen, zu analysieren und gegebenenfalls zu durchbrechen. Wir bauen Kommunikationshemmnisse ab, schaffen Klarheit hinsichtlich Rollen, Aufgaben und Kompetenzen, und schauen auf bestehende Konflikte innerhalb Ihres Teams. Dabei werden alle Teammitglieder in den Lösungsprozess einbezogen. Wir fokussieren uns auf die Stärken jedes Ihrer Teammitglieder, so dass diese gewinnbringend für das Team eingesetzt werden können.
Coaching & Beratung
Veränderung und Nachfolge erfolgreich gestalten.