Melanie Huesmann
Beratung & Coaching
Unternehmensnachfolge. Führungswechsel.
Konfliktmoderation.
Coaching.
Übergänge erfolgreich meistern
Meine Passion gilt Unternehmensnachfolgen und Veränderungsprozessen.
Mein Ziel ist es, Sie und Ihr Unternehmen in diesen anspruchsvollen Phasen zu begleiten und gemeinsam die Herausforderungen und Unsicherheiten erfolgreich zu bewältigen. Dabei liegt der Fokus darauf, die Interessen und Ziele aller Seiten in Einklang zu bringen.
In meiner Rolle als Sparringspartnerin bringe ich neue Perspektiven ein und stelle die essenziellen, aber bislang unbeantworteten Fragen, die für eine erfolgreiche Entwicklung entscheidend sind. Unsere Zusammenarbeit konzentriert sich auf die bewusste Gestaltung des Wandels, den souveränen Umgang mit Komplexität und vielschichtigen Fragestellungen, die sich in diesem Prozess ergeben.
Wir richten unser Augenmerk auf die Bewältigung bestehender Konflikte, die Verbesserung der Kommunikation und die Schaffung einer effektiven Gesprächs- und Feedbackkultur.
Gemeinsam legen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge und einen gelungenen Veränderungsprozess. Ihr Erfolg ist unser gemeinsames Ziel.
Dank meiner Expertise kann ich Ihnen einen ganzheitlichen Blick bieten:
Unternehmerfamilie
Aus einer Unternehmerfamilie kommend verstehe ich die unterschiedlichen Perspektiven und potenziellen Herausforderungen, die sich in Phasen des Wandels und bei Fragen der Nachfolge ergeben.
Dipl. Betriebswirtin
Systemische Beraterin & Coach (SG)
Als zertifizierte Systemische Beraterin und Coach (SG) bringe ich psychologisches Fachwissen ein, um auch die menschlichen Dimensionen in Übergangsphasen zu berücksichtigen.
Mit diesem umfangreichen Erfahrungs- und Wissensspektrum stehe ich Ihnen als Vertrauensperson und kompetente Sparringspartnerin zur Verfügung.
So bleiben Sie und Ihr Unternehmen handlungsfähig!
Unternehmensnachfolge
Ich setze meine Erfahrung und Expertise ein, um Ihr Unternehmen auf dem Weg zur gelungenen Übergabe zu begleiten!
Konfliktmoderation
Führungswechsel
Ich arbeite gezielt mit Unternehmen und Teams, die sich in einer Phase der Neufindung, Umstrukturierung oder Weiterentwicklung befinden und auf der Suche nach professioneller Unterstützung von außen sind, insbesondere nach einem Führungswechsel.
Coaching
Beratung & Coaching
Unternehmensnachfolge. Führungswechsel.
Konfliktmoderation.
Coaching.